能否直接解除/怎么安排工作/安排工作不来能否按旷工解除
人多才能力量大？
劳动合同到期企业决定不续签。但就在HR准备发出终止通知之时，员工提交病假条。
几种常见的医疗期满的管理情形，作为企业应当怎么处理？
洞察与方法
