行业洞察-LABOURS—战略劳动关系管理专家

洞察与方法

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黎明破晓 | 2022年度劳动关系管理十大事件

2022年进入尾声。翻过这一篇，一切都是新的。

넶1 2022-12-28

专业第三方参与深化国有企业用工制度改革研究 | 报告下载

助力企业依法调整劳动关系，促进社会文明和进步。

넶1 2022-12-07

郭燕君：国央企构建和谐劳动关系的挑战与新思维

“法”是基石、是基础，“理”是管理、是效率，“情”是一种任何人对任何事情的一种感恩，一种包容。

넶0 2022-12-07
新冠降为“乙类乙管”之后，员工感染是否可按病假处理？

在如何管理上，我们还是要秉持一个原则——平衡。

넶0 2022-12-28

听顾问和HR高管共同分享防疫新常态下的企业用工管理实践 |【直播干货】

不能工作靠法律，不想工作靠管理。

넶0 2022-12-22

疫情“新十条”下的下的高频劳动关系问题整理

转变认识与观念，不胆怯、不犹豫

넶0 2022-12-07
妇女权益保障法1月1日起实施，哪些管理细节要注意？

周虽旧邦，其命维新。

넶0 2023-01-04

北京市人社局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例

涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护、事业单位违约金争议等劳动人事争议类型。

넶0 2022-12-22

【实操干货】疫情反复， HR远程离职沟通的风险识别与应对

疫情之下离职沟通新趋势，与风险作伴，积极应对

넶0 2022-11-16