赉擘斯携手欧盟商会：在多变环境下，应对企业降本增效的管理挑战

经济周期波动、市场竞争加剧、成本持续攀升...... “降本增效”已成为当下企业寻求生存与发展的核心命题。

然而，如何在压力之下做出艰难决策，既能守住合规底线，又能灵活应用法律、适配管理习惯，达成经营目标，避免陷入劳动纠纷、人才流失、声誉受损的“混沌”漩涡？秩序与效率，如何兼得？

近日，在中国欧盟商会 European Chamber · HR Forum年度活动上，赉擘斯LABOURS创始人、董事长郭燕君女士，以及赉擘斯管理合伙人星光先生，作为劳动关系管理资深专家，受邀和与会者分享HR管理者如何有效应对降本增效管理的复杂性：《从混沌到有序：多变环境下企业降本增效的合规策略与实践》。

本次演讲直面在华经营外资企业面临的核心痛点，围绕“降本增效”目标，在实施人员调整优化、业务重组/出售，以及低绩效汰换的过程中，潜藏的法律风险与操作难点，并结合近期的大量实践，拆解了赉擘斯的“法-理-情”平衡之道。

此次受邀在中国欧盟商会这一具有重要影响力的国际商业平台发表演讲，不仅彰显了赉擘斯在复杂劳动关系与组织调整领域的专业领导力与品牌影响力，也为与会欧盟企业及商会成员提供了应对在华经营中，劳动关系管理挑战的实务思路和本土化解决方案。演讲内容受到与会嘉宾的高度关注与积极讨论。

在充满不确定性的时代，“降本增效”是企业的必修课。而合规是这门课的生命线，专业、到位的沟通，则是将目标转化为安全、有序现实的桥梁。

赉擘斯将持续深耕，以对法律的深刻理解、丰富的实战经验和卓越的项目管理能力，助力企业在变革浪潮中行稳致远。

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